Confrontations Précédentes
Classements
Équipe |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
DB |
Pts |
Forme |
|
Général |
Domicile |
Extérieur |
Équipe |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
- Copa Libertadores
- Tour Préliminaire de la Copa Libertadores
- Copa Sudamericana
- Relégation
Équipe |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
|
Général |
Domicile |
Extérieur |
Équipe |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
Rencontres
Red Bull Bragantino
Athletico Paranaense
Red Bull Bragantino
Athletico Paranaense
+ Red Bull Bragantino - Forces
Reprendre possession du ballon à l'adversaire
|
Très Fort
|
Créer des opportunitiés à l'aide de passes en profondeurs
|
Fort
|
+ Athletico Paranaense - Forces
Créer des occasions de but
|
Très Fort
|
Duels aériens
|
Très Fort
|
Attaquer sur les ailes
|
Fort
|
Protéger leur avance au tableau d'affichage
|
Fort
|
- Red Bull Bragantino - Faiblesses
Garder la possession du ballon
|
Faible
|
Terminer leurs actions de but
|
Faible
|
Protéger leur avance au tableau d'affichage
|
Faible
|
Eviter les erreurs individuelles
|
Faible
|
Duels aériens
|
Très Faible
|
- Athletico Paranaense - Faiblesses
Défendre lors de contre-attaques
|
Faible
|
Défendre sur coups de pied arrêtés
|
Faible
|
Terminer leurs actions de but
|
Très Faible
|
Red Bull Bragantino - Style
-
Tente souvent des passes en profondeur
-
Attaquer sur l'aile gauche
-
Tente des tirs de loin
-
Longs ballons
-
Tente souvent de centrer
-
Tente un grand nombre de tirs
-
Pratique le piège du hors-jeu
Athletico Paranaense - Style
-
Tente un grand nombre de tirs
-
Tente souvent de centrer
-
Contrôle le jeu dans la moitié de terrain adverse
-
Attaque dans l'axe
-
Attaquer sur l'aile gauche
© WhoScored.com
* Les forces, faiblesses et styles sont calculés sur les statistiques de la saison actuelle
Prévisions
Athletico Paranaense sera dominateur dans les airs
|
Extrêmement Probable |
* Les prévisions du match sont générées à partir des caractéristiques des équipes.