Caractéristiques des Équipes

Hibernian
Rangers

+ Hibernian - Forces

Tirer au but sur coups francs directs
Très Fort
Attaquer sur coups de pied arrêtés
Très Fort
Revenir au score une fois mené
Fort
Créer des occasions de but
Fort

+ Rangers - Forces

Contre-attaques
Très Fort
Attaquer sur les ailes
Très Fort
Créer des opportunités de frappes lointaines
Très Fort
Créer des opportunitiés sur un exploit individuel
Très Fort
Créer des occasions de but
Fort
Créer des opportunitiés à l'aide de passes en profondeurs
Fort
Protéger leur avance au tableau d'affichage
Fort
Défendre sur coups de pied arrêtés
Fort

- Hibernian - Faiblesses

Eviter d'être signalé hors-jeu
Faible
Défendre lors de contre-attaques
Faible
Défendre contre des attaques menées sur les ailes
Faible
Défendre contre des tirs de loin
Faible
Défendre contre des joueurs habiles
Faible
Eviter les erreurs individuelles
Très Faible

- Rangers - Faiblesses

Duels aériens
Très Faible

Hibernian - Style

  • Tente souvent de centrer
  • Tente un grand nombre de tirs
  • Joue dans la largeur
  • Contrôle le jeu dans la moitié de terrain adverse
  • Attaquer sur l'aile gauche
  • Pratique le piège du hors-jeu
  • Utilise souvent le même 11 de départ

Rangers - Style

  • Tente des tirs de loin
  • Passes courtes
  • Tente souvent des passes en profondeur
  • Contrôle le jeu dans la moitié de terrain adverse
  • Football basé sur la possession
  • Pratique le piège du hors-jeu
  • Change souvent son équipe type
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* Les forces, faiblesses et styles sont calculés sur les statistiques de la saison actuelle

Prévisions

Rangers marquera sur une attaque rapide
Très Probable
Rangers marquera sur une situation partie des ailes
Très Probable
Rangers marquera de loin
Très Probable
Rangers marquera à l'aide d'un exploit individuel
Très Probable
Hibernian sera souvent signalé hors-jeu
Probable
* Les prévisions du match sont générées à partir des caractéristiques des équipes.

Statistiques moyenne par match

Situations & Discipline

Zones Préférentielles

Pronostics des Membres

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