Confrontations Précédentes
Classements
Équipe |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
DB |
Pts |
Forme |
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Général |
Domicile |
Extérieur |
Équipe |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
- Ligue des Champions
- Ligue Europa
- Relégation
Équipe |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
|
Général |
Domicile |
Extérieur |
Équipe |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
Rencontres
Arsenal
Everton
Arsenal
Everton
+ Arsenal - Forces
Terminer leurs actions de but
|
Très Fort
|
Défendre sur coups de pied arrêtés
|
Très Fort
|
Attaquer sur les ailes
|
Fort
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Créer des opportunités de frappes lointaines
|
Fort
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Créer des opportunitiés à l'aide de passes en profondeurs
|
Fort
|
Créer des occasions de but
|
Fort
|
Attaquer sur coups de pied arrêtés
|
Fort
|
Protéger leur avance au tableau d'affichage
|
Fort
|
+ Everton - Forces
Créer des occasions de but
|
Très Fort
|
Duels aériens
|
Très Fort
|
Attaquer sur coups de pied arrêtés
|
Fort
|
Reprendre possession du ballon à l'adversaire
|
Fort
|
Protéger leur avance au tableau d'affichage
|
Fort
|
- Arsenal - Faiblesses
Eviter d'être signalé hors-jeu
|
Faible
|
- Everton - Faiblesses
Eviter d'être signalé hors-jeu
|
Faible
|
Garder la possession du ballon
|
Faible
|
Terminer leurs actions de but
|
Très Faible
|
Arsenal - Style
-
Contrôle le jeu dans la moitié de terrain adverse
-
Attaquer sur l'aile droite
-
Football basé sur la possession
-
Passes courtes
-
Tente souvent des passes en profondeur
-
Pas agressif
-
Utilise souvent le même 11 de départ
Everton - Style
-
Tente souvent de centrer
-
Tente un grand nombre de tirs
-
Joue dans la largeur
-
Attaquer sur l'aile droite
-
Tente des tirs de loin
-
Longs ballons
-
Utilise souvent le même 11 de départ
© WhoScored.com
* Les forces, faiblesses et styles sont calculés sur les statistiques de la saison actuelle
Prévisions
Arsenal aura la possession du ballon
|
Probable |
* Les prévisions du match sont générées à partir des caractéristiques des équipes.