Confrontations Précédentes
Classements
Équipe |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
DB |
Pts |
Forme |
|
Général |
Domicile |
Extérieur |
Équipe |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
J |
V |
N |
D |
BP |
BC |
Pts |
- Promotion
- Barrage D'Accession
- Relégation
Équipe |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
|
Général |
Domicile |
Extérieur |
Équipe |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
V |
VN |
N |
ND |
D |
CS |
MsM |
Rencontres
Newport
Salford City
Newport
Salford City
+ Newport - Forces
Terminer leurs actions de but
|
Fort
|
Créer des opportunités de frappes lointaines
|
Fort
|
Créer des opportunitiés sur un exploit individuel
|
Fort
|
Revenir au score une fois mené
|
Fort
|
Protéger leur avance au tableau d'affichage
|
Fort
|
+ Salford City - Forces
Créer des opportunités de frappes lointaines
|
Fort
|
Créer des opportunitiés sur un exploit individuel
|
Fort
|
Défendre sur coups de pied arrêtés
|
Fort
|
Protéger leur avance au tableau d'affichage
|
Fort
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Reprendre possession du ballon à l'adversaire
|
Fort
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- Newport - Faiblesses
Empêcher l'adversaire de se créer des occasions de but
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Faible
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Duels aériens
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Faible
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Défendre sur coups de pied arrêtés
|
Faible
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Défendre contre des attaques menées sur les ailes
|
Très Faible
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Eviter de commettre des fautes dans les zones dangereuses
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Très Faible
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- Salford City - Faiblesses
Terminer leurs actions de but
|
Faible
|
Newport - Style
-
Tente des tirs de loin
-
Passes courtes
-
Attaquer sur l'aile gauche
-
Joue dans la largeur
-
Jouer dans leur propre moitié de terrain
-
Pratique le piège du hors-jeu
Salford City - Style
-
Contrôle le jeu dans la moitié de terrain adverse
-
Longs ballons
-
Agressif
-
Pratique le piège du hors-jeu
-
Change souvent son équipe type
© WhoScored.com
* Les forces, faiblesses et styles sont calculés sur les statistiques de la saison actuelle
Prévisions
Salford City contrôlera le match dans la moitié de terrain adverse
|
Très Probable |
* Les prévisions du match sont générées à partir des caractéristiques des équipes.